前兩天收到一個(gè)讀者提問(wèn),問(wèn)我是否存在“恬靜”的事情。
這個(gè)話題很有意思,由于許多人可能以為恬靜的事情,無(wú)非就是錢(qián)多、事少、離家近。
但現(xiàn)實(shí)上,這種事情是不存在的。
錢(qián)多、事少、離家近這三個(gè)條件綜合起來(lái),最后獲得的效果很可能是下面這樣:
當(dāng)我們?nèi)ヅ袛嘁粋€(gè)事情是否“恬靜”,絕不是膚淺地從物質(zhì)條件上來(lái)下評(píng)判,也絕不能盯住當(dāng)下這一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)來(lái)判斷,而是要拉長(zhǎng)到一個(gè)人整個(gè)職業(yè)生涯的前、中、后期來(lái)綜合剖析。
真正恬靜的事情,是既能讓你繼續(xù)舊的事情履歷,讓專業(yè)技術(shù)繼續(xù)發(fā)揮作用的同時(shí)穩(wěn)步升級(jí),又可以啟發(fā)后面的新事情,為你未來(lái)打開(kāi)更廣漠的天地作鋪墊。
換句話說(shuō),恬靜的事情并不是一種靜態(tài)享受的狀態(tài),而是一種動(dòng)態(tài)生長(zhǎng)的狀態(tài)?,F(xiàn)在短暫的“恬靜”,是為了未來(lái)能夠更恒久的“恬靜”。
憑據(jù)這個(gè)邏輯去思索,那么若何判斷一份事情是否“恬靜”呢?下面三個(gè)維度,可供人人參考:
1. 知足感:讓你在一樣平常不停收獲小成就
什么叫小成就?
就是你稍微起勁一點(diǎn),就能發(fā)生顯著改善的事情。
打個(gè)譬喻,這就像摘蘋(píng)果。你站在原地伸手夠不到,但稍微踮起腳尖,舒展手臂就能碰著。
大多數(shù)職場(chǎng)上的生長(zhǎng),不會(huì)那么排山倒海,反而都是這種小成就的累積。
好比方案做得更漂亮了一點(diǎn),文案寫(xiě)得更通順了一點(diǎn),收獲了客戶的一個(gè)表彰,或者與同事的相同配合更順暢了一些。
它們都是職場(chǎng)中的小成就,也是促使我們不停進(jìn)步的正向激勵(lì)。
雖然這種小成就帶來(lái)的恬靜感異常短暫和有限,但若是天天都能有這樣的“小確幸”存在,歷久來(lái)看作用是相當(dāng)偉大的。
由于對(duì)于剛踏入職場(chǎng)的新人而言,不可能剛事情就給公司拿下一筆大訂單,或者自力完成一個(gè)大項(xiàng)目。反而是在一樣平常事情中,一點(diǎn)點(diǎn)完善那些小破綻,一點(diǎn)點(diǎn)向前邁進(jìn)小碎步,加倍的現(xiàn)實(shí)和有用。
不積跬步無(wú)以至千里,就是這個(gè)原理。
拿我自己舉例。
我的第一份事情是做品牌咨詢,那時(shí)有個(gè)很小的事情是做什么呢?
幫客戶的產(chǎn)物想名字。
那時(shí)我們服務(wù)一個(gè)國(guó)際著名的電梯品牌客戶,它們推出了一個(gè)全新系列的電梯產(chǎn)物,劃分針對(duì)辦公樓、住宅、阛阓等差別的使用場(chǎng)景。
客戶要求既要體現(xiàn)電梯產(chǎn)物的特點(diǎn),又能和他們的歐洲血統(tǒng)和文化有所聯(lián)系,而且產(chǎn)物名自己最好也能自成系統(tǒng)。
于是接下來(lái)的一周時(shí)間,我翻遍了歐洲的神話和歷史書(shū)籍,找了一大堆“既能體現(xiàn)電梯產(chǎn)物屬性,又能和歐洲文化血統(tǒng)有聯(lián)系”的名字出來(lái)。
好比埃及神話里的神獸,北歐神話中的神明,甚至羅馬帝國(guó)的內(nèi)政系統(tǒng)我都拿出來(lái)研究了一番。
與此同時(shí),我也跟老板不停地琢磨和討論,天天都有新的發(fā)現(xiàn)和生長(zhǎng)讓我欣喜。
逐漸的,我最先摸清晰起名字的規(guī)則和套路都有哪些。好比名字的字?jǐn)?shù)在4字以下為最佳,讀起來(lái)有韻律感的名字都有哪些特點(diǎn)等等。同時(shí),我也最先學(xué)著自力制作產(chǎn)物的命名構(gòu)架系統(tǒng)。
單獨(dú)把這每一條成就拿出來(lái)看,都不是什么了不起的事情。可一旦積累起來(lái),這就是一套方式論了。而且,它還啟發(fā)了我厥后寫(xiě)廣告文案和謀劃方案的思緒方式,對(duì)我的影響不可謂不深遠(yuǎn)。
你看,這就是小成就的氣力。
以是我強(qiáng)烈建議列位,審閱一下自己天天手上正在做的事情。你是否能從中找到讓你獲得連續(xù)知足和成就感的事情。
哪怕它們很小很小,但只要能讓你有顯著的改善,那就值得去紀(jì)錄。人人不妨反問(wèn)自己:
1. 今天我對(duì)事物的認(rèn)知,是否與昨天有所差別?
2. 今天我做事的方式,是否比昨天高效了一點(diǎn)點(diǎn)?
3. 昨天犯過(guò)的小錯(cuò)誤,今天我是否樂(lè)成糾正了過(guò)來(lái)?
從一樣平常的實(shí)踐出發(fā),小成就最后也能積累為大生長(zhǎng)。
2. 求知欲:讓你有自動(dòng)探索新知識(shí)的意愿
我一直否決把事情稱作“螺絲釘”的說(shuō)法。
是不是螺絲釘,不由事情性質(zhì)決議,而由你的主觀意志決議。
若是把一家公司比作一個(gè)周詳運(yùn)作的工廠,雖然你做著“螺絲釘”的事情,但你可以看看周圍的“螺母”在做什么,“扳手”在做什么,“傳送帶”在做什么......
任何一項(xiàng)事情,肯定和上下左右差別的事情和人發(fā)生聯(lián)系。你的眼光若是永遠(yuǎn)停留在手上做的事情,縱然再熟練再恬靜,未來(lái)一定會(huì)感到痛苦,由于總有一天你會(huì)不適應(yīng)。
我身邊許多過(guò)了35歲、40歲的職場(chǎng)人最先焦慮,就是以前舒適日子過(guò)慣了。
他們的歲數(shù)雖然上來(lái)了,但履歷和技術(shù)水平始終停留在30歲甚至更低的階段。以是一旦行業(yè)發(fā)生大的風(fēng)向改變或技術(shù)革新,陳舊的頭腦不能匹配新的競(jìng)爭(zhēng)要求,自然要被鐫汰。
最典型的例子,就是淘寶上的商家。
十多年前最早的淘寶賣家主要有兩批人。第一批人是實(shí)體店小老板,大多以線下零售為主。他們本來(lái)就開(kāi)了好幾年的服裝店、五金店,淘寶只是多出來(lái)的一個(gè)線上銷售渠道而已。
第二批人是在校大學(xué)生。他們行使課余時(shí)間做產(chǎn)物代理,裝潢和打理店肆,在論壇發(fā)帖做推廣等等。
那個(gè)時(shí)刻看,你以為哪種人能做樂(lè)成?信賴很少人會(huì)選大學(xué)生。
但有意思的是,厥后絕大多數(shù)跑出來(lái)的,恰恰就是這些不起眼的大學(xué)生。
為什么會(huì)這樣呢?
由于平臺(tái)在不停進(jìn)步,可平臺(tái)上的玩家卻少有在連續(xù)跟進(jìn)的。
不信你看看淘寶生長(zhǎng)到現(xiàn)在的樣子,光站內(nèi)就有幾十上百種營(yíng)銷玩法。種種眼花繚亂的規(guī)則夠你研究幾天幾夜的,這還不算每個(gè)月大大小小的促銷節(jié)日(如下圖):
小企業(yè)能不能翻盤(pán)就看這個(gè)“武器”——細(xì)分市場(chǎng)
淘寶大學(xué)上的課程
那些做了好多年的線下小雇主,去學(xué)習(xí)這些玩意兒簡(jiǎn)直就是聽(tīng)天書(shū),還不如謀劃好自己的一畝三分地,老老實(shí)實(shí)地賣貨。
可那些年輕的大學(xué)生呢?腦子活絡(luò),記器械快,最要命的是另有時(shí)間。他們碰著新事物不是本能地抗拒,而是如饑似渴地學(xué)習(xí)。
我做調(diào)研的時(shí)刻就遇到過(guò)一個(gè)開(kāi)淘寶店的女人。
早先,她只是幫家里開(kāi)拓一下服裝產(chǎn)物的銷售渠道。哪知道厥后越做越起勁,她最先自己去廠家拿貨,和廣告商談宣傳包裝,學(xué)習(xí)淘寶上的流量規(guī)則,研究市面上其他電商平臺(tái)的優(yōu)劣......
這其中當(dāng)然有痛苦,但收獲更多的,是解決痛苦之后的快樂(lè)。
短短三年時(shí)間,她把自家店肆的月流水從0做到400萬(wàn),事情室也確立成型。最近她最先研究淘寶直播的玩法,準(zhǔn)備向網(wǎng)紅機(jī)構(gòu)進(jìn)軍了。
我問(wèn)她你怎么這么厲害,能學(xué)這么多器械,不以為累嗎?
你猜她怎么說(shuō)?
沒(méi)有打雞血,沒(méi)有樂(lè)成學(xué),用她的原話說(shuō):
“我以為自己天生就適合干這個(gè),以是一點(diǎn)也不累?!?/span>
你看,倘若一份事情能讓自己有連續(xù)不停學(xué)習(xí)的欲望,那么再多的挑戰(zhàn)都市想辦法去戰(zhàn)勝。這種痛并快樂(lè)著的狀態(tài),才是事情帶給你最真實(shí)的“恬靜感”。
相反,當(dāng)你做一份事情遇到新難題時(shí),不知如之奈何,也不愿想種種新辦法去解決,那它帶給你的就只有無(wú)盡的痛苦。
這時(shí),你就要認(rèn)真思量該不該繼續(xù)做下去了。
3. 軌道線:讓你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)更清晰
前面兩點(diǎn)講的是現(xiàn)在,最后這一點(diǎn)聊聊未來(lái)。
還記得我在文章開(kāi)頭說(shuō)的嗎?真正恬靜的事情,是能啟發(fā)你以后的新事情,為你打開(kāi)更廣漠的新天地來(lái)做鋪墊。
為了清晰說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題,我先引入一個(gè)“職場(chǎng)性格軌道線”的觀點(diǎn)。
所謂職場(chǎng)性格軌道線,就是撇開(kāi)事情的行業(yè)屬性,轉(zhuǎn)而從這份事情背后對(duì)人最本質(zhì)的能力性格要求來(lái)劃分職業(yè)生長(zhǎng)的偏向。
好比下面我分出4條軌道線,劃分對(duì)應(yīng)了4種差別的能力和性格(如下圖):
為什么要這么來(lái)分?
由于真正的職業(yè)設(shè)計(jì),并不是按行業(yè)和公司來(lái)粗暴嫁接你的事情經(jīng)歷,而是以你這個(gè)個(gè)體為焦點(diǎn),從你自身的能力和性格出發(fā),不停做出可連續(xù)的延展設(shè)計(jì)。
記著這句話,憑據(jù)你的能力和性格做職業(yè)延展,而不是憑據(jù)事情的行業(yè)屬性。
好比在消費(fèi)品行業(yè)、化工行業(yè)、修建行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)都有營(yíng)銷宣發(fā)部門(mén)。本質(zhì)上這一類事情對(duì)人的性格要求都是趨同的,最主要的就是創(chuàng)意創(chuàng)新的頭腦。
那么一個(gè)在消費(fèi)品行業(yè)做市場(chǎng)營(yíng)銷的人,是很容易跳槽去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或制藥行業(yè)繼續(xù)做市場(chǎng)營(yíng)銷事情的。由于它們的底層邏輯是一樣的,只是行業(yè)屬性差別而已。
而這,是很容易在短時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)上手的。
當(dāng)你清晰了自己的能力性格之后,在差別軌道之間做嫁接就會(huì)異常容易。
好比你的能力性格屬于軌道1中的“人際處置”,那么未來(lái)延展到軌道4上的“謀劃率領(lǐng)”就順理成章。
就像許多公司的高層領(lǐng)導(dǎo)也許對(duì)一線營(yíng)業(yè)沒(méi)那么專精,但明白管理人,知道若何收服人心去干活,這就夠了。
再好比你的能力性格屬于軌道3中的“潛心鉆研”,那么未來(lái)過(guò)渡到軌道2上的“創(chuàng)意頭腦”也走得通。
就像許多互聯(lián)網(wǎng)大公司里精彩的營(yíng)銷謀劃,都是做產(chǎn)物身世?!爱a(chǎn)物就是最好的營(yíng)銷”,這句話在他們身上體現(xiàn)得淋漓盡致。
說(shuō)了這么多,那這些和恬靜的事情有什么關(guān)系?
真正恬靜的事情,就是讓你在差別能力性格軌道間做切換時(shí),不會(huì)發(fā)生頓挫感。
用一句廣告來(lái)形容,叫“絲般順滑”。你的每一次軌道切換,都是順理成章,而不是讓你重新學(xué)起。
以是你思量的不應(yīng)該是原來(lái)做修建現(xiàn)在跳槽去做互聯(lián)網(wǎng)還來(lái)不來(lái)得及,而應(yīng)該思量原來(lái)做修建培育了哪些方面的性格和能力,這些對(duì)你做互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的哪些事情有輔助。
這才能注釋那些跨行業(yè)跳槽的所謂“天才”們,是若何讓自己的職業(yè)生涯不停穩(wěn)步上升的。
能讓你明確提煉出這份事情對(duì)你性格和能力的培育,然后順著這條軌道線去做未來(lái)的設(shè)計(jì)。
這是恬靜事情的最后一項(xiàng)特征。
以上就是今天的內(nèi)容。最后簡(jiǎn)樸總結(jié)一下,真正恬靜的事情,從下面3個(gè)維度去思量:
1. 知足感:讓你在一樣平常不停收獲小成就;
2. 求知欲:讓你有自動(dòng)探索新知識(shí)的意愿;
3. 軌道線:讓你對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)更清晰;
這其中,知足感推動(dòng)你不停進(jìn)步,求知欲幫你打開(kāi)視野,軌道線讓你對(duì)未來(lái)胸中有數(shù)。這三點(diǎn)綜合起來(lái),你的職業(yè)生長(zhǎng)不可謂不恬靜。
那么在現(xiàn)實(shí)生涯中,像這樣恬靜的事情存不存在呢?
還真有。
這不前兩天我就在同伙圈里看到這么一條信息:
公布信息的是我一位同伙,圖片中顯示的是東風(fēng)雪鐵龍公司一個(gè)叫首席恬靜體驗(yàn)官的職位。
第一眼看到這個(gè)職位名字讓人摸不著頭腦。我只聽(tīng)說(shuō)過(guò)首席營(yíng)銷官,首席執(zhí)行官,這首席恬靜體驗(yàn)官是個(gè)什么事情?
先來(lái)看職位先容:“親自體驗(yàn)天下12大恬靜旅行門(mén)路”,“定期撰寫(xiě)相關(guān)旅行游記以及文學(xué)創(chuàng)作”......
再來(lái)看職位要求: “需要明白享受生涯,具備厚實(shí)的旅行和吃貨履歷”,“極強(qiáng)的社交能力,和所有人都能做同伙”......
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