摘要：
一樣平常用人單元招收人才，都是先收取小我私人簡歷，然后才會篩選出有資格加入面試的。簡歷在求職歷程中的作用不言而喻，尤其是有過事情履歷的人，更能感受到一份高水準簡歷的含金量。若是簡歷... 一樣平常用人單元招收人才，都是先收取小我私人簡歷，然后才會篩選出有資格加入面試的。
簡歷在求職歷程中的作用不言而喻，尤其是有過事情履歷的人，更能感受到一份高水準簡歷的含金量。
若是簡歷這個敲門磚的力度不夠大，就會直接被拒之門外。
一個大企業(yè)每年都市收到數(shù)以千計的簡歷，在這種情形下，求職者能否順遂求職樂成，首先要看的就是簡歷。
簡歷人人都寫過，但不是每小我私人都善于，于是催生了簡歷優(yōu)化師的存在。
淘寶上許多店，都有提供簡歷優(yōu)化的服務，有HR一對一幫你修改簡歷，讓許多求職人士有了更多的面試時機。
我們來看一下淘寶的銷量數(shù)據(jù)：
動輒就是幾千單的銷量，我專門問過他們的報價，憑證差異事情年限、修改難易水平、加急水平報價，改一篇簡歷用度也許在50-200元不等。
修改完善簡歷，任何一個上班的人都可以看成副業(yè)來做，熟悉了之后天天一兩個小時，月入3000+是完全沒有問題的。
怎么接單的問題，去淘寶上搜索一下簡歷修改，就會泛起一大堆的店肆，選擇幾個銷量口碑對照好的，和客服談天，問他們要不要招修改簡歷的即可。
一些大店單量高，耐久缺人，只要技術(shù)相符很容易通過。
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你通過天天修改完善簡歷，賺到了自己的副業(yè)3000元，求職的人通過你修改完善的簡歷，找到了高人為的事情，這是一個雙贏。何樂而不為呢？
由此來看，簡歷修改的項目照樣值得去做的。
我們可以選擇自己學習一些簡歷修改方面的器械，主要是學習高端簡歷設計思緒，這個市面上都有相關(guān)教程，說真話并不難。
固然，也可以找淘寶店肆或者HR相助，但凡HR事情久以后，都市積累一批求職者，這些都是潛在的客戶。
謀劃好同伙圈，耐久公布一些面試技巧、簡歷修改之類的，有時出單照樣可以的，做的好一定會有轉(zhuǎn)先容。
以此延伸下去的，圍繞簡歷的項目尚有個簡樸的玩法那就是賣簡歷模板。
這種器械屬于虛擬產(chǎn)物，也就是可以重復出售的產(chǎn)物，幾塊錢十幾塊錢的一個器械，基本上出一單之后就所有都是純利潤了。
我看了一下某寶上的一些店肆，平均下來一家店肆的銷售額是9000元左右，純利潤算下來隨便也有大幾千！
模板貨源可以直接去找某寶銷量高的商家買，我們花點時間把鏈接整理下來，圖片設計什么的也都不用我們費心，一鍵就可以解決。
最后，我想告訴人人的是，兼職賺錢并沒有什么牢固的套路，只要細細琢磨自己職業(yè)可以延展的部門，信托每位同伙都能賺到事情外的第二桶金。
