上傳視頻怎么賺錢,近半新媒體人存款不外萬(wàn)！最焦慮這三件事 | 2019新媒體人生計(jì)現(xiàn)狀觀察

摘要： 朋友們，今天是2019年的倒數(shù)第二天，今年你過(guò)得怎么樣？信賴2019年對(duì)于許多新媒體人來(lái)說(shuō)，都是意義特殊的一年。我們也想領(lǐng)會(huì)新媒體偕行在這一年里過(guò)得怎么樣：熬夜禿頭地追了那么多熱門...

朋友們，今天是2019年的倒數(shù)第二天，今年你過(guò)得怎么樣？

信賴2019年對(duì)于許多新媒體人來(lái)說(shuō)，都是意義特殊的一年。我們也想領(lǐng)會(huì)新媒體偕行在這一年里過(guò)得怎么樣：熬夜禿頭地追了那么多熱門，有哪些收獲和生長(zhǎng)？又有哪些不為人知的艱辛？

為此，我們推出年終系列稿件第4篇：2019年新媒體人生計(jì)現(xiàn)狀觀察。新榜團(tuán)結(jié)騰訊媒體研究院、酷鵝俱樂(lè)部、插座學(xué)院、進(jìn)擊波財(cái)經(jīng)配合提議“2019新媒體人生計(jì)現(xiàn)狀觀察”，共收回1058份有用問(wèn)卷，或許我們能從這些問(wèn)題中一窺事實(shí)。

新媒體人脫單難？

近一半新媒體人是獨(dú)身

男性依舊占有新媒體的半壁江山，不外女性新媒體人占比逐年上升。

數(shù)據(jù)顯示，介入問(wèn)卷觀察的1058位新媒體人中，男性占56.9%，女性占43.1%。

隨著95后逐漸迎來(lái)結(jié)業(yè)潮，越來(lái)越多95后涌入了新媒體行業(yè)。和去年相比，95后占比增添了9.4個(gè)百分比，占27.4%。這也是95后占比首次跨越80后。

不外，90后依然是新媒體行業(yè)的中流砥柱。其占比雖然略有下滑，但仍是最高的，達(dá)39.3%。

獨(dú)身的新媒體人達(dá)46.4%，是不是和榜妹一樣著迷事情，無(wú)心找工具？（老板們，此處的示意get到了嗎？）

此外，新媒體人的學(xué)歷和去年相比，有一定增進(jìn)。跨越一半新媒體人的最高學(xué)歷是本科，達(dá)63.1%，增進(jìn)10.1個(gè)百分點(diǎn)。最高學(xué)歷是高中及以下的新媒體人占比從8%下降至5.6%。

新媒體人主要漫衍在一線和新一線都會(huì)

介入問(wèn)卷觀察的1058位新媒體人大部門集中在一線和新一線都會(huì)事情，一線都會(huì)占40.5%，新一線都會(huì)占25.6%。

注：都會(huì)品級(jí)遵照第一財(cái)經(jīng)于今年5月公布的《2019都會(huì)商業(yè)魅力排行榜》劃分。

和去年以從業(yè)時(shí)間以1-2年、一年以下為主差其余是，今年介入觀察的新媒體人以1-2年和3-5年為主，占比分別為32.8%和35.4%。同時(shí)，擁有5年以上從業(yè)履歷的新媒體人從6%上升至12.9%。

1年以下的新媒體新人只占18.9%。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，大部門人的入行原因是看好新媒體行業(yè)，占36.5%。另有28.0%的新媒體新人誤打誤撞選擇了新媒體事情。重逢就是緣，既然入行了，就一起愉快地“禿頭”吧！

在進(jìn)入新媒體行業(yè)事情前，38.7%的新媒體人沒(méi)有事情經(jīng)驗(yàn)，61.3%的新媒體人有其他行業(yè)事情經(jīng)驗(yàn)。

有其他行業(yè)事情經(jīng)驗(yàn)的新媒體人靠山多元，最多泉源是互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，占21.6%。其次是媒體，占20.4%。

介入觀察的新媒體人中，30.7%是在企業(yè)、事業(yè)單位或政府機(jī)構(gòu)從事新媒體事情，29.5%在新媒體公司事情。個(gè)體戶，也就是我們常說(shuō)的小我私家自媒體，只占17.6%，和去年相比，削減了24.4個(gè)百分點(diǎn)。把新媒體事情當(dāng)成兼職事情或業(yè)余興趣的新媒體人各占6.2%和16.0%。

新媒體內(nèi)容的出現(xiàn)形式上，圖文的占比依然是最高的，達(dá)83.7%。短視頻占比進(jìn)一步增添至45.9%。直播占比增添3.8個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)11.4%。同時(shí)，有13.1%的新媒體人同時(shí)以上述三種或四種作為主要內(nèi)容出現(xiàn)形式，較去年增添5.1個(gè)百分點(diǎn)。

你的存款跨越1萬(wàn)了嗎？

43.1%新媒體人的存款不足1萬(wàn)

說(shuō)到新媒體人的月收入，宏觀來(lái)看，40%新媒體人月收入在5千以下。32.0%新媒體人月收入在5千-1萬(wàn)。也就是說(shuō)，月收入在1萬(wàn)以下的新媒體人占72.0%，較去年削減10個(gè)百分點(diǎn)。不外，仍有1.5%的人月收入在50萬(wàn)以上。

在新媒體行業(yè)，事情年限長(zhǎng)不一定即是收入高。數(shù)據(jù)顯示，在新媒體行業(yè)事情5年以上的人中有24.1%的收入在5千以下，19.0%的人收入在5千-1萬(wàn)。

從區(qū)域來(lái)看，有37.1%一線都會(huì)新媒體人月收入在5千-1萬(wàn)。新一線都會(huì)、二線都會(huì)、三線都會(huì)、四線都會(huì)及以下的新媒體人月收入占比最高的都是5千以下。若是你想提高收入，往一線都會(huì)靠攏是種選擇，但生涯成本也會(huì)響應(yīng)增添。

談及現(xiàn)在最主要的收入泉源，被提及最多的是“軟文廣告”和“流量主或其他流量分成”。其次是“代運(yùn)營(yíng)”和“品牌流動(dòng)謀劃”。和去年相比，“內(nèi)容平臺(tái)的扶持資金”從第3位下滑至第6位。

再來(lái)看一個(gè)靈魂問(wèn)題：你現(xiàn)在有若干存款？

《三十而立·探探奔三90后講述》顯示，90后的男生平均存款達(dá)98210元，而女生平均存款為66120元。

那么，以90后為主的新媒體人的存款情形怎么樣呢？

2019，突圍；2020，潛行

數(shù)據(jù)顯示，介入問(wèn)卷觀察的新媒體人中，有43.1%存款不足1萬(wàn)，30.7%存款在1萬(wàn)-10萬(wàn)之間。存款在50萬(wàn)以上的只占8.7%。

若是再詳細(xì)到年齡層，70.4%的00后、60.3%的95后和44.7%的90后存款不足1萬(wàn)。存款最多的照樣70前，21.4%的70前存款在100萬(wàn)以上。

新媒體人真的007嗎？

天天事情11小時(shí)以上的有19.4%

今年關(guān)于996的討論多次登上熱搜，成為輿論焦點(diǎn)。但不少新媒體人對(duì)此笑而不語(yǔ)：“新媒體人不配996，我們都是007?！?/span>

人前光鮮亮麗10w+，實(shí)際上挑燈夜戰(zhàn)熬夜到禿頭的新媒體人真的加班那么嚴(yán)重嗎？我們?cè)趩?wèn)卷中設(shè)置了這道問(wèn)題。

數(shù)據(jù)顯示，45.4%的新媒體人平均天天事情8-10小時(shí)。平均天天事情11-13小時(shí)甚至13小時(shí)以上的新媒體人有19.7%，較去年增添2.7個(gè)百分點(diǎn)。

新媒體人不會(huì)伶仃地加班。和去年相比，幾乎不加班的新媒體人從34%下降到25.6%。不外，從事情日到周末全都在加班的比例有一定削減，從16%下降到14.6%。 

2019年對(duì)于忙碌的新媒體人來(lái)說(shuō)，是幸福的一年嗎？ 

65.3%的新媒體人示意，說(shuō)不上幸福，也說(shuō)不上不幸福。僅13.0%的新媒體人以為，已往這一年，自己很幸福。21.7%的新媒體人斬釘截鐵地以為自己不幸福。 

對(duì)于新媒體人來(lái)說(shuō)，最缺的三樣器械是錢、生長(zhǎng)空間和職業(yè)成就感。你躺槍了嗎？

和去年一樣，已往一年最讓新媒體人焦慮的兩件事是小我私家收入不高和小我私家生長(zhǎng)速率不夠快。

在收入、流量、日更、漲粉的壓力下，焦慮或許已經(jīng)成為了新媒體人的標(biāo)配。數(shù)據(jù)顯示，只有2.9%的新媒體人明確示意自己不焦慮。

新媒體人對(duì)自己的要求很高。觀察顯示，41.1%的新媒體人對(duì)今年自己的事情滿足水平是一樣平常。12.8%的新媒體人示意異常不滿足，只有5.7%的新媒體人示意異常滿足。

新媒體高層老板的生涯

或許不如想象中那么滋潤(rùn)

若是我們進(jìn)一步以新媒體高層老板、中層治理、一線白領(lǐng)為研究工具，可能還會(huì)發(fā)現(xiàn)一些有趣的征象。

新媒體高層老板的生涯或許不如我們想象中那么滋潤(rùn)：28.5%的新媒體高層老板月收入不到5千，只有10.6%的新媒體高層老板的月收入在50萬(wàn)以上。

新媒體高層老板同樣處于“加班重災(zāi)區(qū)”，31.6%的高層老板示意事情日到周末全都在加班，25.3%的高層老板則是事情日基本都加班。

相比之下，一線員工和中層治理的加班情形要好許多。40.0%的一線員工和44.7%的中層治理一周只加兩三次班。30.7%的一線員工和16.0%的中層治理幾乎不加班。

這么來(lái)看，老板們是不是太難了？

差其余新媒體職業(yè)層級(jí)焦慮的事情也不一樣：

對(duì)于新媒體一線員工來(lái)說(shuō)，最讓人焦慮的三件事是小我私家收入不高、小我私家生長(zhǎng)速率不夠快和流量或漲粉。

對(duì)于中層治理來(lái)說(shuō)，最讓人焦慮的三件事是小我私家生長(zhǎng)速率不夠快、小我私家收入不高和團(tuán)隊(duì)治理上的壓力。

對(duì)于高層老板來(lái)說(shuō)，最讓人焦慮的三件事是流量或漲粉、團(tuán)隊(duì)營(yíng)收的壓力和無(wú)法連續(xù)引入優(yōu)秀人才。

總結(jié)來(lái)看，新媒體一線員工和中層治理更多的是為自己的生長(zhǎng)焦慮，而高層老板負(fù)擔(dān)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)轉(zhuǎn)的責(zé)任，更為團(tuán)隊(duì)整體生長(zhǎng)焦慮。

2020年，你還做新媒體嗎？ 

面臨創(chuàng)新、流量和漲粉壓力，37.1%的新媒體人在糾結(jié)2020年是否要跳槽換事情。25.5%的新媒體人示意會(huì)跳槽。37.4%的新媒體人斬釘截鐵地示意沒(méi)有跳槽的設(shè)計(jì)，堅(jiān)持在新媒體行業(yè)耕作。 

對(duì)于有跳槽設(shè)計(jì)的新媒體人來(lái)說(shuō)，44.1%的人以為事情沒(méi)有生長(zhǎng)空間，34.8%的人則是由于薪資。對(duì)于行業(yè)沒(méi)有信心的只有10.7%。

對(duì)于2020年，46.9%的新媒體人異常樂(lè)觀，設(shè)計(jì)繼續(xù)做新媒體，對(duì)這條路很有信心。28.9%的新媒體人也設(shè)計(jì)繼續(xù)做新媒體，不外是由于不知道其余能做什么。17.5%的新媒體人在猶豫，思量明年干點(diǎn)其余。6.7%的新媒體人明確示意，希望換個(gè)行業(yè)試試。

明天就是2020年的第一天，你有什么新設(shè)計(jì)呢？

新的一年往往意味著新的最先。對(duì)于新媒體人來(lái)說(shuō)，新的一年另有許多熱門等著我們?nèi)プ?。也許你依然還會(huì)為流量、漲粉、營(yíng)收頭痛，然則新的一年也意味著新的機(jī)遇，信賴只要堅(jiān)守賽道、深度耕作，機(jī)遇永遠(yuǎn)比想象得多，新榜也依然與人人偕行。希望看到這里的你會(huì)擁有收獲滿滿的一年！