本文作者:無名漁夫

現(xiàn)在疫情,你別再關(guān)注大企業(yè)了,請餐飲中小企業(yè)思索自己的靠譜對策,暴利偏門網(wǎng)賺項目

無名漁夫 2020-06-22 4050
現(xiàn)在疫情,你別再關(guān)注大企業(yè)了,請餐飲中小企業(yè)思索自己的靠譜對策,暴利偏門網(wǎng)賺項目摘要: 昨天,我一個做中餐小炒的同伙和我說,他已經(jīng)支付不起房租人為了,準(zhǔn)備和員工說對不起了,店要關(guān)門了……而這樣的實體店倒閉情形,已經(jīng)在全國各地逐步地最先了。要知道,疫情從發(fā)作到現(xiàn)在才半個...

昨天,我一個做中餐小炒的同伙和我說,他已經(jīng)支付不起房租人為了,準(zhǔn)備和員工說對不起了,店要關(guān)門了……

而這樣的實體店倒閉情形,已經(jīng)在全國各地逐步地最先了。要知道,疫情從發(fā)作到現(xiàn)在才半個月,而等到經(jīng)濟(jì)完全恢復(fù)可能至少另有好幾個月呢。當(dāng)下該怎么辦?接下來這段時間該怎么辦?

這次疫情對各大行業(yè)的影響毋庸自疑,尤其是線下的產(chǎn)業(yè)。其中旅游、影戲娛樂、餐飲旅店、零售生鮮等首當(dāng)其沖。線下行業(yè)太多了,由于我們現(xiàn)在接觸的餐飲行業(yè)對照多,這篇文章我想和你說說餐飲行業(yè)的疫情措施問題。究竟我們都很關(guān)注。

有關(guān)這次疫情方面的餐飲剖析文章,信賴人人都已要在各大媒體平臺看過許多了。但許多都是有關(guān)大企業(yè)相關(guān)的疫情處置措施和宏觀剖析文章。我就和你聊聊在疫情下餐飲中小企業(yè)對照靠譜的生計之道。

接下來主要圍繞這三個現(xiàn)實問題睜開:

一、疫情當(dāng)下,餐飲中小企業(yè)的生計對策是什么?(節(jié)?。?/span>

二、疫情時代,另有哪些增添營收的方式?(開源)

三、疫情給餐飲行業(yè)帶來的歷久影響將會有哪些?(思索)

一、疫情當(dāng)下,餐飲中小企業(yè)的生計對策是什么?

首先就是,從我和各大的餐飲中小企業(yè)接觸來看,這次疫情的突發(fā)因素暴露了我們的一些問題。就是平時環(huán)境好的時刻,沒發(fā)現(xiàn)什么問題,當(dāng)危急來臨了,將會真實反映了我們平時不注意的問題。固然,每個人的問題不一樣,從營銷運(yùn)營角度來說,我發(fā)現(xiàn)這次主要反映了許多中小企業(yè)的兩大問題:

1.難以直接觸達(dá)和鎖定歷久主顧

平時不怎么把主顧流量留存在自己手里,要害時刻自然就沒有若干主顧了

這里睜開講反映的是兩個問題,一是沒有有用地平臺工具去留存你的主顧。連鎖品牌可能沒多大問題,好比有民眾號之類的留存。小門店可能會有加主顧微信密友或運(yùn)營主顧微信群來確立聯(lián)系。

第二個就是,就算你有把這些主顧留在你的平臺或工具上了,他們的活躍度和忠誠度有若干呢?是不是對你真正有價值的主顧呢?照樣只是平時通過搞活動而得來的貪便宜的偽客戶?

這就是主顧關(guān)系的關(guān)系維護(hù)做得不夠。好比你的會員系統(tǒng)的確立是否有,就算有,有沒有真正用起來。會員最大目的就是增添主顧的消費(fèi)頻率,而不是為了會員而會員。不只看人數(shù),還要看質(zhì)量。

2.成本結(jié)構(gòu)設(shè)計不合理

做過餐飲的同伙應(yīng)該知道 ,餐飲的成本結(jié)構(gòu)也許是原材料占30%,人工綜合成本占30%,這兩個是大頭。剩下的房租占10%,另有稅收成本也許占6-8%。

以是說,許多外行說餐飲的毛利率到達(dá)60%以上,以為是暴利,很好賺錢。然則他們不知道餐飲的成本結(jié)構(gòu)是若干繁重??弁耆斯し孔舛悇?wù)社保這些,最后純利潤基本就是10%左右了。要知道,支付寶的余額寶的利息都差不多年化率5點多了。

這里多說幾句。由于做生意,本質(zhì)就是在成本治理與營收這兩大數(shù)據(jù)效果中去做泛起。好比品牌的搭建與塑造、會員的確立等等,都是在客單價與消費(fèi)頻率上實現(xiàn)增進(jìn)。而最終效果也是為了實現(xiàn)營業(yè)額的增進(jìn)。

成本結(jié)構(gòu)與價值感方面,就是決議你是否能夠賺到錢的要害。許多人看起來門店天天排隊、營業(yè)額很高,但一問卻沒賺到什么錢。這個就是不懂成本的老板,異常惋惜。甚至我經(jīng)常碰著一些人,連自己家的每月支出若干都不太清晰。

人家?guī)装偌疫B鎖店的大品牌老板都異??粗爻杀局卫恚銥槭裁床蛔⒅啬??這就是做生意啊,不是玩情懷。除非你有一個異常好的職業(yè)治理者幫你治理企業(yè)那就是另外一回事了。以是這次疫情情形就反映出了許多餐飲人的這個問題。

好,適才說的那兩大問題,我也會在接下來的分享里逐漸和人人分享一下若何解決。

今天是2月中旬了,距離疫情真正發(fā)作已往大半個月了,也正是現(xiàn)在最要害的時期。 我先說一下當(dāng)下最主要的生計對策是什么?

(一)“削減損失,降低成本”

這個時期不要理想有營收或收支平衡了,虧損是一定的了,要害是虧損若干。以是焦點保命生計,以是原則就是“削減損失,降低成本”。

1.“削減損失”——主要就是處置庫存

好比食材零售化等。昨天一個做暖鍋的同伙和我說,他們的庫存凍貨快壞了,我一聽,叫他不要以為疫情很快已往,另有好長時間了,現(xiàn)在趕忙處置,不要損壞了。

2.“降低成本”

食材成本就是庫存。還要主要在適才說的兩大成本上,一是房租,二是人工。

(1)縮減房租成本。

雖然對大企業(yè)來說沒多大輔助,這個對于小企業(yè)來說照樣有一定的輔助的??纯春头繓|協(xié)商看是否可以減免或延期支付著實不行也不要?dú)夥蓿烤箍赡芊繓|也不容易。

(2)人員成本。

不只是人為壓力的問題,這里有兩層意思:一是人為方面,其二是疫情已往后的企業(yè)團(tuán)隊度問題。

首先只管能不裁員就不裁員,否則以后很難招到好的人才。究竟現(xiàn)在和03年不一樣,現(xiàn)在的90后年輕員工擁有說走就走的資源和心態(tài)。

詳細(xì)做法,咨詢相關(guān)人力專業(yè)的同伙,建議可以

 a. 三月份起政策規(guī)定可和員工協(xié)商發(fā)放不低于最低人為線的人為。

B.把員工輸出到其余行業(yè)。好比快遞、外賣行業(yè)。如盒馬。但這個只適合有一定體量的企業(yè),小門店可能不適合。

講完降低損失和成本了,好,第二個問題就是:

(二)沒錢怎么辦?焦點原則是他救不如自救。

信賴人人通過媒體新聞都知道西貝說乞貸也撐不外三個月的新聞。然則人家上午剛說完,下晝就有多家銀行和投資機(jī)構(gòu)找上門了。憑據(jù)最新新聞,不到幾天就拿到1.3億左右的借貸帳,聽聞總共會有5點多億的信貸給西貝。另有云海肴等企業(yè)也拿到美團(tuán)等平臺的上萬萬的輔助。

可是,我想說的是,若是你不是西貝或云海肴這樣的品牌企業(yè),就不要對銀行或平臺有太大的理想。若是你是銀行或者金融機(jī)構(gòu),你會乞貸給什么企業(yè)?一定是優(yōu)先支持給平時自己業(yè)績就不錯,而且有一定還貸保障的企業(yè)。

信賴許多人想到的只是向身邊親戚同伙乞貸,但若是人人都很難借不到怎么辦?

這里有兩個做法對照靠譜,不一定適合你,但可以參考一下。

1.向員工乞貸

原因是員工領(lǐng)會你,知道生意若何,也更能綁定員工的利益。

條件是你店的平時生意不錯,員工也信賴你。集腋成裘

若是原本生意就欠好,說句現(xiàn)實的話,照樣關(guān)門或轉(zhuǎn)型吧。斷臂保命主要

2.讓優(yōu)異且有錢的員工成為小股東

這樣對員工來說有分紅,相當(dāng)當(dāng)小老板創(chuàng)業(yè),相符年輕人。條件條件也是你平時業(yè)績要好,且員工信賴你。這個相對來說難度有點大。

最后再講講第三個方面的問題,

(三)維護(hù)主顧聯(lián)系,提前樹立品牌“清潔衛(wèi)生”印象

1.多行使社群、同伙圈、公號等工具,一是維護(hù)好主顧的聯(lián)系,為接下來的其他營業(yè)線做好基礎(chǔ),第二就是把制作歷程直播,一是為了讓主顧看獲得我們的食材歷程,二是直播我們的清潔衛(wèi)生的情形,提前給主顧留下好的印象,讓這次疫情竣事后主顧才會優(yōu)先選擇你。由于人人現(xiàn)在最體貼的是康健平安的器械。

社群營銷等主顧流量行使方面,平時你不弄可以,由于運(yùn)營成本高,專業(yè)性也強(qiáng)。但稀奇時期,生死階段,可以救命的方式都要試試。

我前幾天幫一個同伙門店,讓他把平時積累的主顧私信都拉進(jìn)群里,通過分享對主顧有用和有關(guān)的信息來吸引他們。好比你有口罩可以做為福利。然后平時可以直播和視頻分享你的門店衛(wèi)生情形,若是有外賣也會讓主顧放心,知道整個制作歷程。

2.在營銷宣傳上,挖掘自身優(yōu)勢。

就是在做好基礎(chǔ)的清潔衛(wèi)生的尺度之上,若是你的品牌或門店有對于清潔衛(wèi)生方面優(yōu)勢的話,要宣傳出來。好比在分餐、單鍋,單桌的觀點。

在非典時期強(qiáng)調(diào)分餐制時,呷哺呷哺在北京交通廣播打出了“一人一鍋,非典染不上”的廣告,之后一炮而紅。

我們給一個做砂鍋粉面的餐飲品牌客戶也是施展自己的兩大優(yōu)勢,

一是單鍋單煮,更衛(wèi)生!

二是高溫砂鍋煮,細(xì)菌全無!

這是品類和產(chǎn)物的優(yōu)勢,要用上。

二、疫情時代,另有哪些增添營收的方式?

這個時刻人人人心惶惶的,憑據(jù)需求分級來說,人人最迫切的需求就是兩個字“平安”為基礎(chǔ)。以是我們想要實現(xiàn)營收的焦點就是讓主顧放心的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)收。

講詳細(xì)建議時,我們先簡樸剖析一下這次疫情的生長規(guī)律。由于你只有領(lǐng)會大環(huán)境的現(xiàn)實問題,你才氣更好地做好準(zhǔn)備。而不是什么都不領(lǐng)會,也不是只在那里埋怨。我們許多人是開實體店過來的,面臨這樣的突出情形泛起,我很清晰人人的焦慮和焦躁心情。但焦慮和埋怨都沒有用。我們心態(tài)上一定要記著,不要太樂觀,也不要太消極。我們要面臨現(xiàn)實情形,實時做出有用的解決方案才是王道。

我憑據(jù)劉潤先生文章和查詢其他權(quán)威資料,以及我的一些履歷判斷總結(jié),可能會有三個階段,下面逐一剖析和分享每個階段的詳細(xì)做法:

第一是這段時間的要害期,人人對外的就餐需求依然不多。

憑據(jù)鐘南山院士等專家的剖析,現(xiàn)在是最要害的時期,要等到3月份可能才是逐步控制和好轉(zhuǎn)。然則我以為有點守舊估量了,雖然現(xiàn)在和03年的交通更蓬勃,但由于這次國家做出的行為比上次加倍實時和盛大。以是可能這個月尾或3月初會最先下降和好轉(zhuǎn)。固然,我不是這方面的醫(yī)學(xué)專家,我只是憑據(jù)相對權(quán)威的也許剖析,利便我們餐飲人做好對策準(zhǔn)備。

現(xiàn)在最多是麥當(dāng)勞這樣的知名企業(yè)在營業(yè)。由于這些品牌自己在衛(wèi)生清潔方面就做得相當(dāng)好,主顧對他們的認(rèn)知度也高。其他大部門的餐飲品牌都是不敢或者不允許開業(yè)。尤其是一二線都市,會比三四線都市恢復(fù)營業(yè)更慢。

以是這段時間我都不建議人人開門營業(yè),一是沒有若干生意,人人都呆在家,二是開門了還可能讓員工或客人被熏染的風(fēng)險。得不償失啊。萬一熏染了真的相當(dāng)毀了你的品牌。

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這個時刻能夠?qū)崿F(xiàn)營收的方式,我想到的有兩個,

1就是新鮮食材的零售。

我這幾天在廣州這里的屋子呆著,基本沒有怎么出門,我都是在樓下一個門店里買菜來做飯的。基本能知足我們大部門的用飯需求。以是若是你有對應(yīng)的庫存可以零售賣出去。

2從TO c到TO b。好比醫(yī)院等渠道。

和河南一個做餐椅的同伙聊,他有一個做法就是把外賣提供給醫(yī)院,這種做法你自己是賺不到若干錢的。一是良心,二是這樣獲得很好的信托背書,要害是獲得疫情事后的主顧對你的好感和優(yōu)選選擇權(quán)。你想,若是你是主顧,看到自己平時去的店做了這樣支持疫情抗戰(zhàn)的事,你會不會對這個店這個品牌增添好感?

固然啦,這個要實事求是,看詳細(xì)情形。條件是你的衛(wèi)生和防護(hù)措施要做得足夠好。但若是你自己就異常難題,庫存也沒若干,那就不要曾強(qiáng)。老老實實閉店就是最大的對社會孝敬的方式。

第二階段就是國家政策允許恢復(fù)營業(yè)了。可能也許是三、四月份了。

這個時刻,也是三四線都市比一二線都市恢復(fù)對照快。而且人人陸陸續(xù)續(xù)都回來上班了,都要用飯。但這個時刻人人照樣很大的恐懼的,險些不敢去店里用飯。以是這個時刻實現(xiàn)營收有兩個:

1,外賣

2.打包帶走

1.外賣(特殊時期的特殊做法):

這里要注意三點

(1)外賣產(chǎn)物的選擇上,以抱腹型為主,食材以常見的可放心的為主。好比野味類的或者對照小眾類的產(chǎn)物一定不能做了??梢砸载i肉等常見的為主即可。

然后不要泛起生的,或不熟的食物,一定要煮熟。若是是壽司店,這個時刻的生的食物可能就會受到很大打擊了。

(2)在產(chǎn)物包裝上要稀奇注意的是,一定要單人單餐的方式來泛起,而且要好運(yùn)輸不容易破碎。否則主顧看到包裝盒都破碎了,也不敢吃了

(3)一定要做到讓主顧放心。怎么做到放心?就是要取消主顧的兩大掛念,一是食材是否衛(wèi)生清潔靠譜,二就是配送職員有沒有問題。詳細(xì)做法好比可以把你的配送職員的體溫情形、姓名,甚至食材的泉源也最好簡樸備注一下。然后貼在外賣包裝上。這樣主顧才會放心。

在這段時刻做外賣,有兩個目的,一是取得收入活下去。

更為主要的是第二個目的,保持我們的品牌和主顧之間的連接。這樣讓主顧在正?;謴?fù)階段,主顧才會優(yōu)先想到我們

2.打包帶走也是,要在門店泛起上讓主顧以為你的店是異常衛(wèi)生清潔的。由于適才說了,我們現(xiàn)在所有一切都是圍繞主顧的”平安“放心”的需求為主去做足事情!

好比你的桌面每半小時要清算消毒一次

茅廁和洗手盆也要多次定期掃除消毒,然后也要放消毒液和洗手液在旁邊。

等等這些,都要做好做細(xì),而且一定要讓主顧直接看得見。

若是你能給前來打包帶走的主顧提供每人一個口罩,那就更好不外了。

第三階段就是心理上的過分期了。

 就是政策解除了,說人人可以出來用飯了。但這個時刻人人心理照樣有個恢復(fù)期。就像一個人受到重大事故后,到正常行為都市有過心理過渡時期。

心理恢復(fù)期,需要一個緩慢的歷程。昔時非典的時刻,實際上6月份非典疫情就已經(jīng)竣事。然則,在6月之后,餐飲業(yè)照樣昏暗了很長一段時間。一直到十一假期,才泛起真正的消費(fèi)岑嶺。

以是,在漫長的心理恢復(fù)期,我們不要稀奇樂觀。主顧照樣心有余悸的。

這個時刻逐步有人來堂食了,但可能照樣外賣和打包為主。

那在這個時期,我們需要做些什么呢?

我們最主要的原則就是過于被動,不能等著主顧心理過分完了、確立信心之后,來找你消費(fèi)才最先有所行動。而要自動做好防疫衛(wèi)生,讓主顧放心來你這消費(fèi)。

焦點方式就是真正落實到清潔衛(wèi)生,而且一定要給主顧直接看獲得!

好比,店肆1個小時消毒一次,每桌消殺,提供消毒洗手液等等,這些防疫措施,你都要大大地貼在門口。或外賣平臺、社群、公號等主顧可以看獲得的地方。

這樣才氣讓主顧最先對你確立信心,你才氣吃到最早的流量。也可以參考一下麥當(dāng)勞的做法。

在被忽視的但對衛(wèi)生清潔認(rèn)知有影響的地方做得異常好,好比洗手盆和茅廁半小時清算掃除一次。

三、疫情給餐飲行業(yè)帶來的歷久影響將會有哪些?

危急危急,有危險也有商機(jī)。這次的突發(fā)因素雖然對我們餐飲行業(yè)的打擊很大,但同時也會洗盤這次的餐飲行業(yè)。

原本餐飲行業(yè)的競爭就異常猛烈,相關(guān)數(shù)據(jù)解釋,餐飲倒閉率到達(dá)80%以上啊。我們作為餐飲人,若是想要未來更好生長,必須要提前思索這次危急背后可能帶來的機(jī)遇和優(yōu)化自己的戰(zhàn)略偏向。偏向紕謬,起勁也白費(fèi)。

若是你之前一直是低頭做事,這個時刻一定也要花點時間去仰面看路。這樣才不會被鐫汰。我們要自動出擊。究竟現(xiàn)在做餐飲跟已往幾年已經(jīng)不一樣了,更何況這次的疫情打擊下,更是需要多思索。

有關(guān)于餐飲在疫情事后的趨勢與生長,也有許多人在剖析,我在這里說六點是我對照認(rèn)可和靠譜的。與人人分享一下:

1. 野外餐一定無法生計了。

你再搞野味餐廳,就即是與全人類為敵。

疫情時代有個笑話就是說,一個賣禽類的商家已往一直說自己的禽類是野生,山里自然長大的,然后疫情發(fā)作了貼出通告說自己的器械是家養(yǎng)的。。

2. 將“平安”需求上升為一樣平常的第一頭等大事。

好吃是一方面,食材康健是一方面,衛(wèi)生也會成為主顧思量的很主要的一方面。操作理念也是“做到,且還要主顧直接看獲得!”以下幾個操作可參考一下:

a.施展自身已經(jīng)優(yōu)勢

你的品類或品牌有相關(guān)優(yōu)勢的地方,也要鼎力宣傳出來,增添主顧對你品牌的好感。好比單人單鍋等。

 b. 食材康健可溯源

去年有次我去四川出差,和客戶到當(dāng)?shù)匾粋€頭部的暖鍋品牌用飯,看到他們將采購的種種食材的詳細(xì)渠道泉源、真實信息等,都所有宣布寫在店門口的展架上。好比說店里的牛肉的供應(yīng)商的公司名字,經(jīng)手人是誰,聯(lián)系電話若干;再如白菜的供應(yīng)商是哪家,經(jīng)手人是誰,他們的聯(lián)系若干是誰等。

那時我客戶看到了,說何須這樣呢。人人都差不多的供應(yīng)商啊。我那時就說,這就是食材的可溯源的做法,公然這些信息雖然在偕行看來很沒需要,但對主顧來說就是加分項。會對你的品牌形象和食材的康健衛(wèi)生加倍放心。這種險些不增添什么成本的營銷方式,卻能增添主顧對你門店品牌的印象,你為什么不做呢?我現(xiàn)在看到很少餐飲品牌這樣做,除了部門知名品牌。以是,若是不涉及其他商業(yè)秘密的條件下,這種做法我建議人人可以參考一下,尤其是在疫情竣事后的就餐心理期,主顧對清潔衛(wèi)生是加倍重視。

 c. 廚房開放透明

雖然許多餐飲品牌已經(jīng)這樣做了,好比西貝等。但照樣許多企業(yè)是做不到或不敢做。實在這個也是倒逼你的衛(wèi)生和運(yùn)營治理,對主顧來說加倍放心的事。

 d. 其他主顧感知度對照高的細(xì)節(jié)做好。好比歷久提供洗手液和消毒液,自力包裝的牙簽,自助小食小包裝

由于民眾對品牌的信托不僅源于異常時期的異常做法,更是確立在一樣平常與品牌每一次接觸時,能夠感知到的品牌細(xì)節(jié)之上。

3. 線上線下的融合會加倍慎密

線上獲客成本逐漸靠近零利潤或者靠近線下成本,就會遇到增進(jìn)瓶頸,從而逐漸轉(zhuǎn)到線下。當(dāng)線下和線上成本險些一致,那么就會融合,不再分什么線上線下,而可能就是施展各自作用,共同完成用戶整個購置體驗。尤其是這次疫情事后,餐飲平時只關(guān)注線下,可能也不得不去領(lǐng)會線上的玩法。

詳細(xì)的好比外賣會有新一輪的發(fā)作,或餐飲品牌的品牌周邊物的電商化。

4.私域流量的確立與主顧關(guān)系的治理維護(hù)

大品牌這方面做得不錯,都市把主顧留在自己的平臺上(民眾號,小程序等)。餐飲中小企業(yè)也要綁定歷久用戶,好比在微信、或其他工具的平臺上,要懂得把主顧留存下來。拿在自己手上的主顧而且運(yùn)營好,才是真的流量。

5.餐飲食物化

好比海底撈提出的自嗨速食暖鍋,霸蠻米粉(原來的伏牛堂)推出的米粉零售,像利便面一樣。這些都是相對對照大的品牌推出的餐飲食物化的做法來零售銷售。

然則小門店同樣也可以。我上次和同伙在廣州一家隆江豬腳飯用飯,我同伙異常喜歡他們的辣椒醬,老板說是他們自己制作的??吹剿麄円灿械觅u,厥后我們就買了幾瓶。

這個餐飲食物化,不只是為了增添若干營業(yè)收入,由于有些零售占比異常低。另有就是主要為了增添品牌與主顧的毗鄰。由于主顧平時不可能天天到你的門店里用飯,就算是快餐,也不可能天天來吃。然則若是你的品牌下的一些相關(guān)零售食物可以放在主顧家里,這相當(dāng)于天天給你品牌做廣告,在提醒主顧記得你的品牌??赡芟麓沃黝櫨蜁?yōu)先選擇你。

要知道,現(xiàn)在是一個注意力異常名貴的信息時代。若是你的品牌長時代沒有被主顧想起,可能就很難會選擇你了。

6..餐飲數(shù)據(jù)化與智能化

數(shù)據(jù)化包羅大數(shù)據(jù)和小數(shù)據(jù)。對于現(xiàn)在大部門的餐飲企業(yè)來說,小數(shù)據(jù)加倍靠譜和有用。

什么是小數(shù)據(jù)?就是與你門店真正有關(guān)系的用戶數(shù)據(jù)。好比你平時加主顧的微信,做好標(biāo)簽,CRM客戶治理工具的數(shù)據(jù)和平時的消費(fèi)行為數(shù)據(jù),整理網(wǎng)絡(luò)這些,利便你更好地領(lǐng)會你的主顧需求,以實現(xiàn)更好的產(chǎn)物迭代和品牌優(yōu)化。

智能化方面,相當(dāng)于有條件的餐飲企業(yè),可以思量,焦點是提高商業(yè)效率。好比有兩點:

A.適當(dāng)接納無人化生產(chǎn)裝備,削減員工數(shù)目

B.用兼職取代全職,提高人效,降低人工成本。

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